“勞動(dòng)者要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先要根據(jù)當(dāng)?shù)氐年P(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，是否可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。一般情況下城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，不可以通過事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式增加繳費(fèi)年限。”

可以。如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定退休年齡，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補(bǔ)繳;否則，就不能一次性補(bǔ)繳。

(1)由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障行政部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(2)員工到達(dá)退休年齡，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的待遇。