浙江省最年輕區(qū) 臨平區(qū)吹響工程師集結號
杭州市臨平區(qū)吹響工程師集結號——工程師協(xié)同創(chuàng)新中心臨里匯正式啟用,并表彰了區(qū)金鉆工程師、優(yōu)秀科研院所、優(yōu)秀引才單位等。據(jù)了解,整個
杭州市臨平區(qū)吹響工程師“集結號”——工程師協(xié)同創(chuàng)新中心“臨里匯”正式啟用,并表彰了區(qū)“金鉆工程師”、優(yōu)秀科研院所、優(yōu)秀引才單位等。據(jù)了解,整個“臨里匯”包含工程師服務直通車、成果陳列區(qū)、數(shù)智加油站等板塊,將承擔技術創(chuàng)新、成果轉化、人才引育、服務保障、文化傳播等職能。
捧回“金鉆工程師”獎杯的杭州汽輪機股份有限公司總經理葉鐘興奮地說:“32年的從業(yè)經歷,我拿過許多人才榮譽,但這是第一次獲得以工程師冠名的榮譽,這種職業(yè)上的認同感讓我備受鼓舞。”
區(qū)劃調整后的新臨平,是全省“最年輕區(qū)”,產業(yè)基礎堅實,涵蓋高端裝備制造、生物醫(yī)藥、時尚產業(yè)等三大優(yōu)勢產業(yè)集群,擁有全省首個智能制造示范基地。
面對產業(yè)迭代升級的迫切需要和“未來智造城”建設目標,臨平區(qū)委人才辦突出主導產業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)主體地位,全鏈條賦能未來智造工程師“引育—使用—保障”各環(huán)節(jié),實施“筑巢”“精英”“卓越”“臨里”等4個工程師發(fā)展計劃,打造白、藍、黃、紅、金“五鉆”工程師培育發(fā)展體系,努力為廣大工程師人才搭建施展才華的廣闊舞臺。
去年9月以來,臨平在工信部有關部門的支持指導下,成立“未來智造工程師聯(lián)盟”,吸納相關領域的學者專家、協(xié)會會員、在職工程師進駐,擴面未來智造人才隊伍。“未來智造工程師精英計劃”則瞄準產業(yè)技術瓶頸難題,面向全國發(fā)布征集公告,甄選出12個契合臨平產業(yè)發(fā)展的優(yōu)質項目,導入104項優(yōu)質技術成果,促進產業(yè)迭代升級。臨平還依托工程師領軍人才實施“卓越計劃”,建設了36家技能大師工作室,促進技術創(chuàng)新、青藍傳幫帶等重點工作,形成“頭雁領航、群雁齊飛”的良好態(tài)勢,還吸引了工信部服務型制造研究院等“國字號”高端科研平臺落戶。
臨平制造業(yè)企業(yè)在大力推進數(shù)字化改革中嘗到了甜頭。杭州老板電器股份有限公司是全省首批“未來工廠”之一,企業(yè)供應鏈主管工程師卜天嬌與她的數(shù)字化改革小組同事,完成了“鏈主工廠”的打造。在企業(yè)從“制造”向“智造”迭代升級的過程中,卜天嬌坦言自己從當初的應屆畢業(yè)生成長為企業(yè)的骨干工程師,“區(qū)里和企業(yè)都給工程師人才提供了很好的土壤,這里留得住人。”
未來智造工程師系列工作啟動以來,臨平已累計集聚1.1萬余名高水平工程師、8.9萬余名高技能人才。